理论学习 公司师生第一时间学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神 2026-07-03 7月1日上午，庆祝中国共产党成立105周年大会在北京人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向“七一勋章”获得者颁授勋章并发表重要讲话。习近平总书记强调，105年来，我们党始终...
理论学习 商公司党委理论学习中心组开展专题学习 2026-06-26 6月22日上午，商公司党委理论学习中心组开展专题学习，学习贯彻习近平党建思想。tyc5997太阳集团领导班子成员、党委委员、教职工党支部书记参会。商公司党委书记旋天颖主持。 会议指出，党的十八大以来，以习近平同志为核...
理论学习 商公司党委理论学习中心组召开树立和践行正确政绩观专题辅导报告会 2026-05-15 5月11日，商公司党委理论学习中心组召开会议，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。 tyc5997太阳集团领导班子成员、党委委员、教职工党支部书记参会，党委书记旋天颖主持。 中共党史党建公司副经理...
理论学习 公司召开党委理论学习中心组专题学习研讨会 2026-04-24 4月20日上午，公司召开党委理论学习中心组专题学习研讨会。tyc5997太阳集团全体领导班子成员、党委委员、全体教职工党支部书记参加，党委书记旋天颖主持。 与会人员集体重温习近平总书记在tyc5997太阳集团考察调研时重要讲...
理论学习 商公司党委部署开展树立和践行正确政绩观学习教育 2026-03-14 3月9日上午，tyc5997太阳集团在明德商学楼712会议室召开党委会（扩大）会议，专题部署开展树立和践行正确政绩观学习教育。tyc5997太阳集团全体党委委员、教工党支部书记参会，督导组赵锦兰、李彦沨列席指导。经理、党委副书记易靖...
理论学习 公司召开党委理论学习中心组（扩大）学习暨公司“十五五”规划编制研究部署会 2025-12-26 12月22日上午，商公司党委理论学习中心组（扩大）学习会举行，会议以“深入贯彻党的二十届四中全会精神，锚定教育强国建设目标，科学编制＇十五五＇规划”为主题，研究和部署公司“十五五”规划编制工作。全体班...
理论学习 公司师生党员赴河南安阳红旗渠调研学习 2025-11-25 为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，坚持理论学习和实践调研相结合，11月21日至23日，tyc5997太阳集团党委副书记、纪委书记方玉萍，团委书记陈佳成，教师李丹、梁博及员工党员20余人赴河南安阳红旗渠...
理论学习 公司召开党委理论学习中心组（扩大）专题学习会学习党的二十届四中全会精神 2025-10-28 10月27日上午，tyc5997太阳集团党委理论学习中心组（扩大）专题学习会暨全体教职工思想政治理论学习会举行，传达学习党的二十届四中全会精神。tyc5997太阳集团经理、党委副书记易靖韬作专家解读，全体在京班子成员、党...
理论学习 公司师生第一时间学习领会习近平总书记在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会重要讲话精神 2025-09-04 9月3日上午，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会在北京天安门广场隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话并检阅受阅部队。tyc5997太阳集团组织师生收听收看，并第一时间...

管理新知 退市新规一出，小市值公司怎么变? 2026-05-27 2020年11月，中央全面深化改革委员会第十六次会议审议通过《健全上市公司退市机制实施方案》，同年12月，沪深证券交易所同步发布修订后的退市规则。本次退市改革中，交易类退市指标调整力度最大。基于这一改...
管理新知 从“高速增长”到“质量突围”：中国企业创新的下一站 2026-05-20 当前，我国正处于建设中国式现代化的关键时期。党的二十届三中全会明确提出“深化科技体制改革，加快建设科技强国”，强调要“完善科技创新体制机制，形成支持全面创新的基础制度”；“十五五”规划建议进一步指出，...
管理新知 显隐之变：决策路径中多样寻求与惯性的分阶段表达 2026-05-13 在重复购买类目中，数字平台面临着一种权衡：究竟是促进用户对同一商家的惯性选择（Inertia），还是鼓励其跨商家的多样寻求（Variety Seeking）。 对特定商家的惯性虽能提升当期转化，却可能...
管理新知 什么样的领导可以有效推动创新技术在企业中落地应用？ 2026-05-07 越来越多的企业和机构开发并部署了基于大数据和人工智能技术的数智化工具，旨在提升工作效率和质量。然而，很多员工出于对新技术的陌生和学习惰性，仍倾向于依赖既有科技和工具，造成企业内部创新扩散缓慢，技术投入...
管理新知 无边界工作时代的团队设计——多团队成员身份的绩效效应与适应性权衡 2026-04-22 数字技术的快速演进与知识经济的深化发展，正在重塑组织形态与工作方式。项目制协作、跨团队调度、灵活用工等组织实践日益普遍，个体同时在多个团队承担角色已从例外演变为常态现象。这一变化催生了一个新的学术命题...
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